机器人数量增长会减少人类就业机会吗？

自2016年AlphaGo战胜人类世界围棋冠军李世石以来，「人工智能威胁论」在普罗大众中的影响就甚嚣尘上。

因此，越来越多的人开始认为：机器人会在越来越多的岗位取代普通劳动者、提高社会的失业率。

但显然，这是一个武断的说法。机器人的「职业工具属性」确实肉眼可见地在增加，但至于是否会在人类的社会生活中威胁到就业率，仍有待商榷。

比如，《经济学人》便提出：目前全球人工智能与机器革命正处于发展中期，但2019年发达经济体的就业率飙升至历史最高水平，机器人使用率最高的日本与韩国的失业率恰巧是最低的。

不仅如此，发达国家还面临劳动力短缺的问题。

根据OECD（经济合作与发展组织）的统计，近两年岗位空缺的数量甚至还破了新纪录，被认为更容易被机器人取代、技能要求低的职业工资增长得却异常迅速。

换言之，机器人的「打工人威胁论」是不是空穴来风？

事实上，不久前哈佛大学的研究者PhilippeAghion等人提出了一个关于机器人的新观点：从公司层面来看，自动化发展所带来的直接影响可能是增加就业，而不是减少就业。

美国机器人工业协会（RIA）主席杰夫·伯恩斯坦恩说，机器人的销售增加时，失业率下降了；机器人的销售下降时，失业率上升了。

德国的WolfgangDauth等学者在2021年发表了《Adjustmentof Labor Markets toRobots》一文也支持了这一观点，称「机器人对总就业率的影响为零」。

类似报告还指出「机器人密集化与总体的工厂生产力提高、工资上涨和产出价格下降有关」，机器人的使用有利于提升整体就业率。

表格1：行业采用机器人的速度和就业人口比例的变化之间属于负相关关系

这背后的逻辑是：自动化企业的生产力会得到提高，可以在保证高质量的情况下降低成本，从而增加市场对企业产品的需求，由此扩大发展规模，提供更多的招聘岗位。

与此同时，技术可能会帮助公司进军新的领域，或聚焦在劳动力更密集的产品与服务当中。

机器人确实已经代替了部分工作，然而更多学者专家认为，在很多行业，机器人和自动化用于最基本的工作，让人解脱出来做更高价值的工作。比如设备分析师、网络安全专家这样的岗位，未来还会创造更多新的岗位。

在中国的一些汽车制造车间、物流园区，越来越多的机器人上岗，装卸完全自动化，看似替代人工，其实是机器人参与生产帮助工人减少体力劳动，让生产变得更精简、更有适应性，甚至为残疾人提供了新的就业机会。

不过，Aghion等人也明确了一点：虽然自动化在公司或行业层面上促进了就业，但对整个经济领域的影响尚未可知。

总而言之，随着科技的发展，人类生活中的自动化设备必定将会越来越多，目前来看会一定程度上会衍生出一批新的相关岗位。对应的，设计和创造这些智能设备的相关岗位必然也会随之增加，我们学习嵌入式的同学更要抓住这些岗位和机遇。

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