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春招了,学计算机的你该如何准备自己的简历

发布时间:2021-04-15 14:16:56

春招了,学计算机的你该如何准备自己的简历


3月,校招开始了,各大公司开始了网申,高校宣讲会。这时,你会发现,大四的你突然间被迫要换上帅气西装,头发梳成大人模样。开始你的求职之旅。

总以为时间像抽纸,随时取用,仿佛永远用不尽。当你再低头的时候,忽然发现,只剩下了空空如也的外包装,一张张的纸已经随着你的不经意使用迅速消失在光阴之中。再回首,一切早已变得无比陌生……是的,我说的就是专业课上的公式和理论知识点。

如果就这样一无所有的去找工作,那么这个社会反馈给你的同样是一无所有。毕竟,大概率你爸爸不是马云,不是麻花藤,不是李刚更不是李双江。即使是郭德纲,他儿子也照样要去参加真人秀,过早的担负起养家的重任。

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因此,对于普罗大众的我们,一个正当的工作,一份看得过去的薪水才是最合理的选择。毕竟,以我的美貌和声音,去参加选秀,可能连海选都过不去。那么,问题来了,我们究竟应该怎么做,才能找到一份让自己满意的工作呢?

大文豪鲁迅曾经说过:“好的开始是成功的一半”。

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所以,对于找工作的我们来说,一份亮眼的简历,是冲出竞争的红海,杀入面试,最终拿到Offer的关键武器。

As well as weknown,盛图科技是一家专门的计算机软件咨询公司,拥有优秀的技术和丰富的行业经验。今天,就来说说,想入行计算机,想找到IT岗位的你,该如何准备自己的简历。

万丈高楼平地起,一份行文流畅,重点突出的简历一定是经过不断的修改打磨而成的,绝对不是随便从网上扒拉几篇简历模板,掐头去尾,张冠李戴的糊弄出来的。

接下来,就从简历制作中最常见的错误开始,一点点的分享我们的经验。



01

常见错误1

信息量过大,缺乏重点。临床表现多出现在技能列表中



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10+行的技能列表,大水漫灌式的罗列出自己的技能,想要尽可能全面的将自己的技能和经验全部的展示出来,但结果却适得其反。

比如上图中第7,8行是一样的。大部分人包括HR面对大段文字时都会选择跳读,尤其是简历,一个HR在招聘季每天要阅读大量的简历。

所以,HR会挑重点的关键词来看,例如在个人技能这块,如果HR要招聘嵌入式C++开发工程师,主要会看个人技能中的STL,设计模式,数据结构,STM32,驱动等关键词,如果存在并阅读通顺,接下来才会仔细的查看简历的其他部分。

所以简洁明了的简历反倒是有可能被HR认真阅读。



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02

常见错误2:

不知所云的描述。临床表现多出现在项目概述中:


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HR从上面这段文字中无法得到任何有效信息,无从判断求职者的技术能力。

体现一个求职者技术能力最重要的是项目经验,而一个合格的项目经验应该遵循:在何种环境下(Linux)--使用何种工具(Vim,mysql)--实现了什么功能(构建线程池,实现高并发异步IO)--结果咋样(实现了单击300用户的体温实时记录)。






03

常见错误3:

个人简历和求职意向无关。临床表现多出现在各大招聘会现场:



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这是一份软件开发求职者的简历,如果我不说,你甚至不知道该求职者应聘的是什么岗位,而这种简历,恰恰是目前招聘会中出现概率最高的情况。



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常见错误4:

排版杂乱。如图所示



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……

不忍直视啊,写完简历后好歹看一眼,个人简历就是这个人的脸面,连自己的脸都不要的求职者,HR又该怎么看你呢?

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好了,看到了这么多常见的错误。那么究竟该怎么编写一份合格的简历呢?


一份合格的简历应该包括以下几个模块:


1 .基本信息

       2 .个人教育情况

3. 技能列表

4 .项目经验

5. 获奖情况

6 .个人评价




这样一个顺序能够让HR自然而然的从浅入深了解一个求职者的状况,并且快速的识别出求职者的个人技能情况与公司的要求是否

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